2018年下半年国家职业资格全国（省）统一鉴定于11月17-18日在宿迁市考试鉴定中心举行，宿迁考点参考人数为1073人，涉及企业人力资源管理师、保安员、劳动关系协调员等3个职业5个等级，本次鉴定考试人力资源管理师职业资格首次采用无纸化机考形式，共设20个机考考场。

为了保障统考工作的顺利进行，考鉴中心提前2周就组织专业人员对机考考场进行系统调试，在考前一天全部工作准备就绪并按要求进行封场。省职业技能鉴定中心安排质量督导专人全程参与考务组织监督、考试过程组织，对考试现场的管理与程序、考务工作的组织与管理、考生资格的审查与复核、考试纪律的监督与维护都提出了具体要求，考试结束后对宿迁考点工作情况进行评估并填写《统一鉴定现场督考评估表》和《统一鉴定工作情况反馈表》。

为做好本次统考工作，市考试鉴定中心精心组织，周密部署，确保统考工作规范、有序、平稳。一是制定考务方案要细。加强组织领导、明确考务分工，确保统考顺利进行。二是召开培训会要实。部署统考重点工作，要求监考教师、考务人员熟悉监考流程、认真履行职责；三是进行考点验收要早。对考点的考场设置、考位设置、软硬件配置、考务人员等要提前进行检查验收，防患于未然，便于提前发现问题及时整改；四是组织考场检查要严。由中心领导带队，对考场逐一检查，安排人员配合省巡视进行现场督查，确保所有工作人员履职到位，对存在的问题要严格按照规定执行。此外，市考鉴中心还竭力为广大考生提供人性化、便利化、透明化的服务，通过提前发布相关注意事项，设置咨询服务台等举措，为考生营造一个公平、公正、公开、温馨的考试环境。

通过全体考务人员的认真履职，本次统考圆满顺利完成，也得到了省巡视员的充分肯定和高度评价，认为宿迁考点领导重视、组织到位、操作规范、秩序井然。